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轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局人事司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查嚴(yán)防“三違”行為的通知

發(fā)布時(shí)間:2012-09-12 12:16:37    瀏覽:807
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  贛安監(jiān)管人字〔2012〕247號

  各設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

  現(xiàn)將《國家安全監(jiān)管總局人事司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查嚴(yán)防“三違”行為的通知》(人事函〔2012〕134號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出如下意見,請一并遵照執(zhí)行。

  一、各級安監(jiān)局要深刻認(rèn)識加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查是推動(dòng)培訓(xùn)工作、提升培訓(xùn)質(zhì)量和從業(yè)人員素質(zhì)的手段,把培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作納入加強(qiáng)安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容,貫穿于安全監(jiān)督工作全過程,融入安全執(zhí)法日常工作,作出統(tǒng)籌安排,同步推進(jìn),統(tǒng)一落實(shí)。

  二、各級安監(jiān)局在開展安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、專項(xiàng)整治和事故調(diào)查處理等工作中,要對安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)以及企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)考核和持證上崗情況、安全培訓(xùn)制度建立落實(shí)等情況,進(jìn)行嚴(yán)格審核,并由負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的部門出具審核意見。

  三、各級安監(jiān)局要按照國家安監(jiān)總局和省局關(guān)于做好安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的部署安排,每年組織不少于2次安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正查處違法違規(guī)行為,并及時(shí)逐級報(bào)告督查情況。

  四、各級安監(jiān)局要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)法、從嚴(yán)監(jiān)督,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的未持證上崗、  未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗以及因此而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

  五、各級安監(jiān)局要在近期組織開展一次安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,在黨的十八大召開之前開展綜合安全生產(chǎn)督查檢查中,要把安全培訓(xùn)納入重要內(nèi)容,予以嚴(yán)格檢查。

  各地開展安全培訓(xùn)督查檢查的情況請及時(shí)報(bào)省安監(jiān)局人事處。本文所附《安全培訓(xùn)重大非法違法行為情況統(tǒng)計(jì)表》請于8月28日前報(bào)省局人事處,地址:南昌市撫河南路199號,郵編:330030,電話:0791-85257028,電子郵箱:wrk@jxsafety.gov.cn  。

  國家安全監(jiān)管總局人事司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

  安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查嚴(yán)防“三違”行為的通知

  人事函〔2012〕134號

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察局:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)(季度)視頻會(huì)議精神,依法嚴(yán)懲不持證上崗或不培訓(xùn)上崗行為,充分發(fā)揮安全培訓(xùn)在嚴(yán)防從業(yè)人員違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,深化“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中的作用,推動(dòng)完成下半年安全生產(chǎn)“三項(xiàng)目標(biāo)”任務(wù),根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2012〕57號),現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查、嚴(yán)防“三違”行為通知如下:

  一、嚴(yán)格企業(yè)安全準(zhǔn)入中的安全培訓(xùn)檢查。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門在企業(yè)安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、變更、延期和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評等安全準(zhǔn)入中,要嚴(yán)格審核企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況,班組長、農(nóng)民工等其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格情況,以及從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度建立落實(shí)等情況,由負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的部門出具審核意見,從源頭上解決不培訓(xùn)就上崗、低素質(zhì)人員從事高危行業(yè)問題。

  二、切實(shí)加大安全培訓(xùn)執(zhí)法力度。按照安監(jiān)總培訓(xùn)〔2012〕57號文件要求,地方各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門每年至少要開展2次安全培訓(xùn)專項(xiàng)督查,并把安全培訓(xùn)作為日常執(zhí)法檢查和“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法、全面檢查、督查總結(jié)階段重點(diǎn)內(nèi)容;要將高危中小企業(yè)作為檢查執(zhí)法的重點(diǎn),加大隨機(jī)抽查力度,充分運(yùn)用聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場考核等多種手段,提高執(zhí)法效果。要按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的條件,嚴(yán)格安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)審檢查,繼續(xù)深入開展安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理。安全監(jiān)管總局11月份將開展今年第二次安全培訓(xùn)專項(xiàng)督查,屆時(shí)將把各地安全培訓(xùn)檢查執(zhí)法工作開展情況納入重要內(nèi)容。

  在安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查中,要堅(jiān)持原則、從嚴(yán)執(zhí)法、形成震懾,切實(shí)做到“四個(gè)必須”,即:對未持證上崗和未培訓(xùn)合格上崗人員,必須先離崗,培訓(xùn)考核合格后再上崗;對安全培訓(xùn)責(zé)任不落實(shí)的企業(yè),必須按規(guī)定上限給予處罰,直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉;對因未持證上崗或未培訓(xùn)合格上崗人員引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,必須依法嚴(yán)格追究企業(yè)安全管理人員直至主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,造成重特大事故的,其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理);對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在不按大綱教學(xué)、教考不分、超資質(zhì)許可范圍培訓(xùn)以及亂發(fā)文、亂辦班、亂收費(fèi)等行為的,必須按規(guī)定上限予以處罰,直至撤銷資質(zhì)證書。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,注重開展針對中小企業(yè)的“送教上門”活動(dòng),推動(dòng)沒有培訓(xùn)能力的中小企業(yè)與具備資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。

  三、更加注重培養(yǎng)和運(yùn)用安全培訓(xùn)正反典型。要在安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查中,選樹一批下級政府加大安全培訓(xùn)力度、企業(yè)落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的正面典型,深入總結(jié),大力宣傳推廣。對今年以來本地區(qū)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的安全培訓(xùn)重大非法違法行為,請各省級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門將違法企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、主要非法違法事實(shí)、已作出的行政處罰、已采取的措施和整改落實(shí)等情況,在媒體和網(wǎng)絡(luò)曝光,接受群眾監(jiān)督。請各地將上述情況于8月31日前報(bào)安全監(jiān)管總局人事司(地址:北京市東城區(qū)和平里北街21號;郵編:100713;電話:010-64463082〈帶傳真〉;電子郵箱:pxc@chinasafety.gov.cn)。


  人 事 司

  2012年8月10日